Demandas del Colegio De Profesores

En lo Salarial:

• Asiganación de título y ampliación de los incrementos bienales: Considerando que todos los profesionales que trabajan en el sector público gozan de una asignación de título profesional, el magisterio demanda la restitución de este beneficio a todos los docentes que trabajan en establecimientos financiados con recursos públicos.

También nos parece absolutamente legítimo que se amplíen los incrementos bienales, que hoy se congelan a los treinta años de servivio.

Tanto la asignación de título como la extensión de los bienios hasta el momento de jubilar, debieran ser las bases de la esturcutración de una carrera profesional que hasta la fecha no tenemos.

• Asiganación de una Indemnización permanente por jubilación: Una parte significativa de los profesores que ejercen en la educación pública tienen más de 55 años, se mantienen en servicio y se abstienen de jubilar, dada la enorme rebaja que sufren sus rentas al momento de retirarse.

Por ellos, exigimos una indemnización permanente por jubilación, que garantice un descanso digno y que sea superior o igual a 11 meses de su sueldo bruto, para todos nuestros colegas que han dedícado su vida a la docencia.

• Reajuste salarial de un 5%: Conseguir el reconocimiento a la especificidad e importancia del trabajo docente implica una remuneración justa. De esta forma, el colegio de Profesores solicita un reajuste real de un 5%, que sea independiente del reajuste del sector público.

• Mecanismo para solucionar la situación laboral de los profesores a contrata: Las indignas condiciones en que se desmpeñan algunos profesores requieren de cambios inmediatos al sistema, de manera de asegurar una remuneración y un marco contractual dignos.